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广东省惠州市2020年政府高级雇员、国企高级职员招聘公告

  • 发布时间:2020-10-16
  • 截止日期:2020年11月5日
  • 所属省份广东
  • 工作地点:惠州
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:20名

“日啖荔枝三百颗,不辞长作岭南人!”惠州与广州、深圳、东莞接壤,毗邻香港,是粤港澳大湾区重要节点城市、国家历史文化名城,素有“岭东雄郡”之称。惠州生态优美,依山伴湖、拥江抱海,享有“半城山色半城湖”的美誉;交通便利,境内空港、海港、高铁、高速公路齐备,机场通航国内42个城市;社会和谐,连续四次获评“全国文明城市”;产业基础厚实,发展势头迅猛,现有中海油、壳牌、埃克森美孚、恒力PTA等一批重大项目支撑带动,拥有TCL、比亚迪等一大批龙头企业。“岭东雄郡”掀巨浪,湾区时代看惠州。惠州,是您实现梦想的地方!

为推进中韩(惠州)产业园、粤港澳大湾区(惠州)数据产业园、惠州新材料产业园等重大项目建设,推动国有企业高质量发展,实施“‘惠’聚优才行动计划”,经研究,决定招聘20名高层次专业人才作为我市政府高级雇员和国企高级职员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、单位和数量

招聘对象为国内产业发达地区的机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才,服务我市重大项目建设和国有企业发展。

埃克森美孚项目建设工作专班、中韩(惠州)产业园项目建设工作专班、粤港澳大湾区(惠州)数据产业园项目建设工作专班等计划招聘政府高级雇员10名。

惠州市水务集团、交通投资集团等国有企业计划招聘国企高级职员10名。

二、招聘条件

(一)基本条件。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.身体健康,具有良好的政治素质、职业素养和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强;

3.年龄在45周岁以下(19741026日以后出生),特别优秀者可放宽至50周岁以下(19691026日以后出生);

4.硕士研究生以上学历;

5.应聘人员是党政机关或事业单位人员的,需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明,若正式聘用后需放弃原有身份。

(二)职位条件。

政府高级雇员职位条件详见附件1,国企高级职员职位条件详见附件2;相关工作经历计算时间统一截止到20201026日。

(三)下列人员不得报名。

1.因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;公务员或参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的;

2.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;因违法违纪曾被单位辞退、解除合同的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.因严重失信行为被有关单位确定为失信联合惩戒对象的;

5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.应聘人员报名单位和职位存在应回避情况的。

三、待遇及优惠政策

聘期3年(试用期6个月。如试用期满考核不合格,解除聘用合同),聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。

(一)政府高级雇员待遇。

聘任期间实行协议年薪制,由市属国企签订合同并支付薪酬,年薪50-80万元(含个人所得税及五险一金等)。薪酬由基本工资+年终绩效考核奖励两方面构成。聘期满时可由本人(年龄须在45周岁以下)提出定向考录为事业编制工作人员的申请,录用后可参照执行我市党政储备人才的聘用政策,并享受相关职级、待遇。

(二)国企高级职员待遇。

试用期满考核合格的博士研究生,聘为招聘单位中层正职或副职(享受正职待遇)。工作满1年后表现优秀的列为国企班子储备人选,择优提拔。

试用期满考核合格的硕士研究生,聘为招聘单位中层副职。工作满1年后表现优秀的列为国企中层正职储备人选,择优提拔。聘为中层正职期间,表现优秀的列为国企班子储备人选,择优提拔。

目前,中层副职薪酬25-35万(税前);中层正职30-40万(税前)。入职后可按企业正常工资增长机制适度调薪。

(三)其他优惠政策。

1.安居保障。引进的博士可申请入住一套约75平方米的人才周转房,自行租赁房屋的可申请领取租赁补贴每月1200元;硕士可申请领取租赁补贴每月1000元。聘期内人才(包括其配偶)在惠购买房产前均可继续居住或申领补贴。

2.生活补助。具有博士后经历、博士学历的,每月享受1500元、1000元补助;具有博士后经历、博士学历或正高职称的人才落户惠州后,分别可享受一次性5万、3万、3万元住房补助。

3.配偶就业。引进人才的配偶就业促进工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统筹,根据人才配偶条件按照其所学专业或目前从事的工作分别采取公务员转任、事业单位公开招聘、政府购买服务、推荐到企业等方式安排。

4.子女入学。引进人才的子女入学由组织、人社、教育部门负责协调,安排在市区公立中小学校入读。

四、招聘程序

(一)公开报名。

202010269:0011517:00,报名人员可登录惠州市人才引进报名平http://www.ag138sb.com/16/registration),使用本人身份证号码进行注册。注册前应仔细阅读本公告,注册成功后须填报个人基本信息,进行诚信确认后选择具体职位进行报名,填写报名表(附件3、附件4)、个人经历业绩评价表(附件5),并在网上报名系统上传相关证件和证明材料[本人身份证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证书)、任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料,与报名职位相关的个人履历证明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例等证明材料,或具备相应专业能力证明资料,以及个人获得市级及以上荣誉的证明材料]

报名时,报名人员提交的申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,取消报名资格。

(二)资格审查。

报名截止后,招聘单位将逐一审核报名人员信息和资格条件,择优确定入围面试考核人选,并于报名截止后10个工作日内通知入围面试考核人员,同步在惠州市人才引进报名平公布资格审核结果。在现场面试考核前进行报名资格复审(需提供相关报名材料的原件及复印件,资格复审不符合条件的取消参加面试考核资格)。

(三)现场综合考核。

主要考察应聘人员能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面。现场综合考核具体时间地点、考核规则和考核形式另行通告。现场综合考核后,将个人经历业绩评价得分、现场综合考核得分按一定比例折算成个人综合成绩。若综合成绩出现并列,现场综合考核得分高的排名在前。

现场综合考核期间将统一提供免费食宿。

(四)体检与考察。

依照综合成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划人数1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(五)公示聘用。

各用人单位根据综合成绩、体检结果和考察情况,集体研究确定人才引进对象,经惠州市人才办审核后,在“惠州先锋网”统一公示,公示时间不少于5个工作日,公示期满且无异议后按有关规定办理手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消引进资格。

五、其他事项

(一)若引进过程中出现岗位空缺的,惠州市人才办可视情将此部分岗位引进计划数调配至其他岗位,或视情将报名其他岗位的符合条件人选调剂到空缺岗位参与比选,或核减引进计划。

(二)若公示后有放弃录用资格的,可依次递补,无合适人选的岗位可空缺。

(三)各岗位人才招聘设置条件由招聘单位具体解释。

(四)本公告由惠州市人才办负责解释。

附件:

1.惠州市2020年招聘政府高级雇员职位表(附后)

2.惠州市2020年招聘国企高级职员职位表(附后)

3.惠州市2020年招聘政府高级雇员报名表

4.惠州市2020年招聘国企高级职员报名表

5.惠州市2020年招聘政府高级雇员、国企高级职员个人经历业绩评价表

6.惠州市2020年招聘政府高级雇员、国企高级职员咨询电话

惠州市人才工作领导小组办公室

20201012

惠州市2020年招聘政府高级雇员职位表

职位代码

单位

名称

招聘岗位

人数

岗位职责

学历要求

专业要求

相关工作经历

其他资格条件

0201

埃克森美孚和LNG项目等石化类重点项目建设工作专班

高级专员

1

负责美孚、LNG等重大石化项目前期报建、项目对接、落地服务等工作;负责石化产业与区域经济分析,为项目招商引资提供分析报告,开展招商服务;协助项目专班行政事务工作。

硕士研究生及以上学历

化学、化学工程与技术

具有3年以上如下单位工作经历之一:1.大型石化园区管理工作经历;2.乙烯生产企业工作经历;3.石油化工设计、研究单位工作经历;4.产业经济研究单位工作经历。

1.有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心。2.熟悉石化园区、石化产业相关政策及法律法规。3.具有较好的写作能力,能够独立撰写产业分析报告和石化能源项目投资分析报告。4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。5.具有招商引资或投资促进工作经历的同志优先。

0202

中韩(惠州)产业园项目建设工作专班

投融资

总监

1

负责中韩(惠州)产业园投融资运作的战略管理,设计、编制并实施投融资方案,负责对投融资项目开展筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理等。

硕士研究生及以上学历。在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

金融、财务、投资等经济类相关专业

具有3年以上专业股权投资机构、知名企业或政府重要平台中层职务以上岗位经历。具备产业基金、股权投资、二级市场行业研究等领域从业经验。有著名投行或投资机构从业经历者优先。

1.熟悉国家相关的政策、法规。2.主导过成功的投融资项目成功业绩和案例。3.具备独立开发投融资项目的能力。4.能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告。5.具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。

0203

中韩(惠州)产业园项目建设工作专班

产业规划和招商

总监

1

负责研究拟定中韩(惠州)产业园产业发展中长期规划、产业导向和产业扶持政策等工作,协助我市驻韩国经贸代表处日常工作,组织引进产业重大项目、外资(韩资)项目。

硕士研究生及以上学历。在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

技术经济管理、国际贸易、金融等相关专业

具有在机关部门、事业单位、国有企业等中层领导以上工作经历;具有2年以上招商工作经验或3年以上在世界500强、全国民营企业500强企业及其他大型企业担任产业规划、发展、服务等中层岗位、市场营销工作经验优先考虑。懂韩语优先。

1.具备扎实的产业理论基础和敏锐的产业研究能力。2.具备丰富的项目开发、管理、运营经验。3.具备较强的产业发展顶层设计能力,能独立主持或完成工业园区产业发展规划。4.具有3年以上产业发展、项目管理经验。

0204

粤港澳大湾区(惠州)数据产业园项目建设工作专班

技术总监

1

负责组织数据中心及关联产业研究、数据中心及关联产业项目准入先进适用技术评估、数据中心项目建设技术顾问支撑,为数据产业园及在园项目基于海量数据采集、存储、应用及服务提供解决方案的技术选型及架构设计指引等工作。

硕士研究生及以上学历。

通信与信息系统、电子与通信工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、大数据等电子、通信、计算机软件、大数据等相关专业。

具有大型通信、电子信息、互联网类企业或省级以上通信类研究所等工作领域2年以上工作经验优先。

 

0205

金山新城项目建设工作专班

规划建设总监

1

负责组织大中型建设工程项目管理或负责编制实施新城中长期城市发展规划工作。

硕士研究生及以上学历(在职研究生应聘人员需具有全日制本科学历)。

城乡规划、土木工程、建筑学相关专业

具有5年以上工程项目建设管理或城市规划编制工作经历,并承担过大中型建设项目(城市规划项目)负责人、技术负责人,且负责过5000万元及以上相关建设工程项目管理,或承担过大中型城市规划项目的设计负责人,且曾主持过10平方公里及以上相关规划编制设计工作。

1.具有建筑类、土木工程类或城市规划类等国家注册执业资格证书。2.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力。3.有较强的沟通能力和领导能力。

0206

惠州市白花河防洪排涝治理工程项目建设工作专班

建设总监

1

指导工程按设计方案施工,从事工程质量管理、安全管理、进度管理,指导解决工程中的技术难题,指导工程验收以及效益分析等工作

研究生及以上学历。

水工结构工程、水利水电工程、港口海岸及近海工程等水利工程类专业

具有在水利工程施工企业或水利行业设计单位等行业8年及以上相关工作经历,并承担过大中型水利建设项目负责人、技术负责人。

1.能熟练使用计算机办公软件、文字综合能力等技能。2.能够独立撰写水利工程建设项目分析报告。3.具有水利相关专业高级工程师以上职称。

0207

惠州湾产业新城项目建设工作专班

规划建设总监

1

负责组织大中型建设工程项目管理或主持编制实施新城中长期城市发展规划工作。

硕士研究生及以上学历(在职研究生应聘人员需具有全日制本科学历)。

城乡规划、土木工程、建筑学相关专业

具有5年以上工程项目建设管理或城市规划编制工作经历,并承担过大中型建设项目(城市规划项目)负责人、技术负责人,且负责过5000万元及以上相关建设工程项目管理,或承担过大中型城市规划项目的设计负责人,且曾主持过10平方公里及以上相关规划编制设计工作。

1.具有建筑类、土木工程类或城市规划类等国家注册执业资格证书。2.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力。3.有较强的沟通能力和领导能力。

0208

1号公路项目建设工作专班

工程管理总监

1

负责组织1号公路(包括丰字交通主框架)等大中型交通、桥梁类建设工程项目管理,以及现场施工质量安全监控和管理指导工作。

硕士研究生及以上学历(在职研究生应聘人员需具有全日制本科学历)。

交通工程、道路桥梁、土木工程相关专业

具有5年以上市政道路、公路、桥梁等交通工程项目建设管理经验,并承担过大中型交通工程建设项目负责人、技术负责人,且负责过10亿元及以上相关道路、公路、桥梁建设工程项目管理。

1.具有土木工程类、监理类等国家注册职业资格证书。2.具有现场施工管理经验,有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力。3.有较强的沟通能力和领导能力。

0209

赣深铁路、广汕铁路、惠州北站、惠城南站、莞惠北延线项目建设工作专班

工程管理总监

1

负责研究综合轨道交通建设规划、执行轨道交通项目建设管理,协调推进轨道交通项目建设;负责工程项目施工图纸审查、审核工程造价等。

硕士研究生及以上学历。在境外获得的学历和学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

交通运输工程或土木工程

具有2年以上的工作经历,有一定的工程项目建设实际工作经验

需能接受经常到项目现场、郊外工地工作

0210

惠州新材料产业园规划项目建设工作专班

项目综合管理总监

1

负责对园区各类工程项目进行全方位的综合管理,对项目建设过程涉及的安全、质量、进度和造价等方面进行分析、提出相应对策和建议,协调解决项目建设过程中各类问题。

硕士研究生及以上学历

建筑工程类、土木工程类

10年以上相关工作经历,其中5年以上工程项目管理经验。

1.具有建筑管理类高级工程师职称。2.有担任2项及以上大型房屋建筑工程或市政公用工程项目主要负责人经验。3.取得建造师资格或注册监理工程师资格优先。4.有化工类项目建设管理经验优先。

 

惠州市2020年招聘国企高级职员职位表

职位代码

单位

名称

招聘岗位

人数

岗位职责

学历要求

专业要求

相关工作经历

其他资格条件

0301

惠州市水务集团有限公司

高级技术人员(造价方面)

1

负责工程项目造价审核等工作。

硕士研究生

及以上

造价专业类、水利水电工程类、市政工程类、环境工程类、工程管理类等专业毕业

从事造价管理、造价编制及审核相关工作满8年,能够胜任本职工作。

持有注册造价工程师证书

0302

高级技术人员(项目管理方面)

1

负责工程项目管理等工作。

硕士研究生

及以上

水利水电工程类、市政工程类、环境工程类、工程管理类等专业毕业

熟悉水利水电或市政工程项目管理,具有3个以上大中型项目管理业绩,从事与本岗位相关工作满8年,能够胜任本职工作。

持有一级建造师证书

0303

惠州市交通投资集团有限公司

行政管理高级职员

1

1.制定部门年度工作计划,配合部门经理做好日常管理工作;

2.负责审核集团和所属企业年度经营目标值,配合相关部门落实做好企业负责人经营业绩考核工作;

3.负责制定和完善集团管理制度和业务流程,优化集团对所属企业的管控体系,并监督执行;

4.负责制定集团各业务板块的管理标准,搭建集团标准化指标体系,做好对标管理;

5.负责集团发展中所涉及的资产重组、资产处置、产权置换以及公司的合并、分立、变更公司形式和解散等方案的论证,并监督执行;

6.负责开展所属企业经营状况调研,督促指导所属企业做好降本控费工作;

7.负责管理研究工作,为完善集团内部管理、提升管理水平提供建议;

8.负责集团董事会办公室日常事务管理工作。

“双一流”高校硕士研究生以上人才,其中“一流学科建设高校”毕业生最高学历阶段所学学科必须是该校“一流学科”。

工商管理类或经济类相关专业。

具有5年以上交通投资行业企业管理等相关岗位工作经验,主持或参与过企业管理体系和制度流程建设等工作,具有董事会管理工作经验。

熟悉企业管理相关法律法规和企业整体运作,具有现代企业管理思路和理念,具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和执行力,文字功底扎实。

0304

惠州市交通投资集团有限公司

经营管理

高级职员

1

1.负责集团对外投资项目的前期调研、分析论证、投融资方案策划等工作;

2.负责集团对外投资项目的立项、报批和工程可行性研究等项目前期工作;

3.负责集团对外投资项目的投资效果分析,协助开展项目投资后评价工作;

4.协助集团招商引资、对外合作联络、合作谈判,配合做好资本运作和融资工作;

“双一流”高校硕士研究生以上人才,其中“一流学科建设高校”毕业生最高学历阶段所学学科必须是该校“一流学科”。

经济、投资相关专业。

具有5年及以上交通基础设施建设、物流园区开发、房地产或沿路经济项目投资分析经验,曾参与撰写项目建议书、项目可行性研究报告等相关报告材料。

熟悉国家产业政策、基建项目投融资模式和资本市场的运作,具备较强的行业及财务分析能力;具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力,文字功底扎实。

0305

惠州市城市建设投资集团有限公司

市场拓展

高级职员

1

1.根据公司的总体战略制定业务发展战略。

2.负责畅通业务拓展渠道,挖掘相关市场信息。

3.带领团队拓展公司业务,对项目进行行业研究和可行性分析,为项目承接提供决策建议。

4.负责项目相关的商务洽谈、合同评审等工作。

5.负责业务相关单位、政府部门的沟通协调工作。

硕士研究生以上学历

管理学、市场营销学、法律、金融学及相关专业。

 

具有8年以上大型企业相关工作经验,3年以上市场营销或业务拓展管理工作经验。

 

1.具有敏锐的市场洞察能力和高效的执行能力,对行业发展趋势和投资环境有较强的认识和理解能力。

2.具有出色的项目协调及组织管理能力。

3.具备良好的人际沟通和社会活动能力。

0306

财务管理

高级职员

1

1.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及相关财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

2.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务预算和决算。

3..负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,并监督其执行情况。

4.参与公司重大投融资决策,控制公司财务风险,确保合理的资本配置和高效的资本运作。

5.负责银行、税务等相关部门的沟通协调工作。

硕士研究生以上学历

财务、金融、税务及相关专业。

具有8年以上大型企业财务工作经验,3年以上财务管理工作经验。

 

1.具有中级以上会计专业技术职称。

2.具有注册会计师执业资格者优先。

0307

惠州市国有资本投资

集团有限公司(暂定名)

投资发展

高级职员

1

1.开展宏观经济形势、资本市场政策、行情和行业发展研究,以及公司相应的投资策略研究。

2.负责研究公司中长期投资策略,针对经营环境的变化提出动态修正建议

3.负责对拟投企业或项目进行前期调研、论证工作,评估企业或项目的市场价值,提出投资企业或项目的可行性报告

4.负责最新技术、经济、金融等各方面信息收集和整理,申博在线游戏下载:向公司经营层提供有参考意义的投融资信息或建议。

国内“双一流”高校或境外高校硕士研究生及以上学历,在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

经济、金融、应用数学、统计学等相关专业,数理与经济复合型专业优先。

券商、金融机构、非金融机构相关行业投资研究经验或数据分析经验。

 

1.具备良好的财务分析能力和扎实的文字功底,对行业分析和投资有热情;能够独立撰写高质量行业研究报告。

2.具备优秀的学习能力、逻辑分析能力、信息挖掘整合能力、沟通表达能力。

3.从事相关岗位至少8年以上。

0308

风险管理

高级职员

1

1.建立风险管理体系及制定风险管理制度、流程及实施细则,推进公司内外部风险的全面防范与控制,并定期对风控体系进行评价和调整。

2.负责组织实施对拟投项目全过程进行监控、分析风险数据,把握流程风险点,对投资项目提出风险意见或调整建议。

3.组织项目风险评审,提出风控评审意见及建议。

4.负责公司拟投项目的财务尽调,财务可行性评估,拟投企业的财务审计工作。

国内“双一流”高校或境外高校硕士研究生及以上学历,在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

财务、审计、法律、金融工程、金融风险管理等相关专业。

金融机构的信贷、审批、风险管理部门的工作经验。

1.具备审计、风控、财务相关专业知识。

2.具备风险防范意识和独立判断能力。

3.具备良好的逻辑分析能力和较强的责任心。

4.熟悉风控制度建设、国有资产管理部门法律法规、股权投资管理及相关法律、法规和政策。

5.从事相关岗位至少8年以上,有审计工作背景的优先。

0309

惠州市产业投资集团有限公司(暂定名)

产业规划

高级职员

1

负责研究工业和信息化产业发展规划和扶持政策等工作。

国内“双一流”高校硕士研究生及以上学历,在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

金融、经济、理工科等相关专业。

具有在大型企业担任产业规划、发展、服务等相关部门负责人3年以上或拟定产业类发展规划、产业导向和产业扶持政策的相关工作经历。

1.熟悉工信经济管理有关业务、法律法规和政策,熟悉工业和数字经济工作。

2.具备扎实的产业理论基础和敏锐的产业研究能力,具备较强的产业发展顶层设计能力,能独立主持或完成工业和信息化产业发展规划。3.有强烈的主人翁意识,能适应一定工作压力、并有较强沟通能力、理解能力和团队协作能力。

0310

大数据管理

高级职员

1

负责持续改进大数据平台、数据产品、应用产品架构,基于海量数据采集、存储、治理及服务方案的技术选型及架构设计等工作。

国内“双一流”高校硕士研究生及以上学历。在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、统计学、数学等相关专业。

具有3年以上大数据类产品开发经验。有大数据中台建设经验、数据治理经验或交通大数据从业经验者优先。

1.精通Hadoop生态圈的部分产品,例如SparkHiveKafkaHBaseFlinkES,理解其内部原理和适用场景,了解核心源码及调优方法。

2.能够根据实际业务需求,通过封装或二次开发实现对开源大数据组件的产品化,数据产品、应用产品的模块化。善于容量规划、架构设计和性能优化并有丰富实战经验。

3.熟悉大数据应用和技术,在ETL开发和流程优化、数据集成、数据开发、数据分析等领域有实战经验。熟练运用其中任意一门编程语言,包括但不限于JavaScalaPythonGolangShell等。

4.有强烈的主人翁意识,能适应一定工作压力、并有较强沟通能力、理解能力和团队协作能力。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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