高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教辅>

上海科技大学2020年第1批工作人员公开招聘公告

上海科技大学(ShanghaiTech University,美洲mg老虎机体验金:简称"上科大"ShanghaiTech)成立于2013年,是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设,由上海市人民政府主管的全日制普通高等学校。学校致力于服务中国国家经济社会发展战略,培养科技创新创业人才,提供科技解决方案及发挥思想库作用,积极投身高等教育改革、参与上海科创中心建设,努力建设一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。

学校坚持"重品行、重育人、重学问、重能力、重公认"的选人用人标准,注重教师的长远发展,为教师提供包括科研启动经费、海外培训、教授公寓等一系列优越的启动条件,在全球范围内选聘行业领域内顶尖专家及拥有丰富从业经验和管理能力的高端人才担任学校院所负责人和教授。在这样的氛围引导下,师资队伍呈现年轻化、国际化的特点。

学校位于上海-浦东新区-张江高科技园中区,是建设中的张江综合性国家科学中心的重要组成部分,与上海同步辐射光源、国家蛋白质科学研究(上海)设施、中科院上海高等研究院、上海微小卫星工程中心、中科院上海药物所新药研发平台等国家级大科学设施和科研机构融为一体,与张江高新区的产业界、投资界有机衔接。校园占地约900亩,总建筑面积约70万平方米,校园规划设计充分体现"学生教师为本,教学科研融合,绿色环保智能"的先进理念。

作为一所充满创新与活力的学校,诚邀各类人才加盟!更多岗位也可登录上海科技大学人才招聘网站(http://www.5798106.com/119/)查看。

一、招聘岗位及职数

岗位

职数

物质科学与技术学院

管理人员(财务管理)

1

管理人员(研究生教育)

1

生命科学与技术学院

管理人员(全成本核算与财务服务)

1

管理人员(学生综合事务)

1

信息科学与技术学院

管理人员

1

创业与管理学院

管理人员

1

书院

管理人员(产业实践)

1

iHuman研究所

管理人员(行政、外事宣传)

1

Raymond Stevens研究组招聘科研助理岗位

1

数学科学研究所

管理人员(科研项目管理)

1

校长办公室

管理人员(法务主管)

1

党委办公室

管理人员(党务主管)

1

管理人员(纪检监察主管)

1

教务处

管理人员(国际化培养)

1

研究生院

管理人员(研究生招生)

1

教学发展中心

管理人员

1

技术转移办公室

校内早期孵化器运营

1

信息科学业务发展及许可

1

生命科学业务发展与许可主管

1

新创企业发展

1

物质科学业务发展及许可

1

图书信息中心

高性能计算系统工程师

1

信息化应用系统综合数据管理平台工程师

1

情报馆员或高级馆员

2

公共服务处

管理人员

1

环境安全与健康处

管理人员(电气安全、培训)

2

学院和研究所

教授、科研人员、博士后、工程师

若干

二、招聘岗位主要职责与招聘条件

(一)物质科学与技术学院

岗位1:管理人员(财务管理)

主要职责:

1)负责学院年度预算编制,预算中期调整以及年终决算执行的总体流程跟踪与协调,与财务处对接,做好全成本核算的相关工作。

2)负责对接财务处与学院各平台及课题组的财务收支、调整和经费使用情况,并定期出具经费管理报告。

3)负责学习并宣传财务相关制度,指导并协助学院各平台及课题组处理经费支付,根据领导指示调整系统授权,参加财务处业务培训及工作轮岗。

4)负责学院日常财务相关工作。

5)领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)硕士以上学历(会计学,财务管理专业,中级以上会计职称优先),年龄40周岁以下;

2)具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验;熟悉国家相关法律法规,具备相关职业判断能力;熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法,较强的英语表达及文字写作能力;

3)具备独立工作能力,工作认真负责、细致,原则性和责任心强;

4)具有良好的人际沟通、具有团队精神和服务意识强;

5)有相关工作经历者优先。

岗位2:管理人员(研究生教育)

主要职责:

1)协助领导,负责研究生培养过程管理与学位授予组织管理等工作;

2)负责协助修订完善研究生培养方案,以及研究生培养与学位方面的各项规章制度;

3)负责学科点申报、评估及学位质量评估工作;

4)负责研究生(含联合培养研究生)培养过程管理,包括开题、中期等必修环节,以及教育业务平台的日常维护;

5)负责学位申请、论文送审、论文答辩、学位初审工作,承担院学位评定委员会秘书工作。

6)负责研究生导师招生资格评审及导师日常管理和培训;

7)负责学生档案整理、归档与管理;

8)完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

140岁以下;

2)具有理工科背景,研究生及以上学历;

3)具有一定的管理工作经历;

4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力;

5)具有优秀的英语听说读写能力者优先;

6)具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识;

7)对教育事业有热情和一定的认识;

8)中共党员(含预备党员)优先。

(二)生命科学与技术学院

岗位1:管理人员(全成本核算与财务服务)

主要职责:

1)负责学院财务相关工作,协调预算申报管理,协调经费到账、调整、报销等与学校财务部门对接的相关事务,负责收支报表管理、经费使用记录、全成本核算等;

2)学习并宣传财务相关制度,指导并协助学院各课题组及平台处理经费支付,根据领导指示调整系统授权,参加财务处业务培训及工作轮岗。

3)定期针对课题组的经费使用情况出具分析报告,协助平台管理支出和收入的核算,并出具平台经费管理报告;

4)领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)硕士以上学历(财务、经济相关专业优先),年龄35周岁以下;

2)熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法,较强的英语表达及文字写作能力;

3)具备独立工作能力,工作认真负责、细致,原则性和责任心强;

4)具有良好的人际沟通、具有团队精神和服务意识强;

5)有财务、资产管理等相关工作经历者优先。

岗位2:管理人员(学生综合事务)

主要职责:

1)负责本科生和研究生培养相关的综合事务工作,包括本科生和研究生在学业/生活中遇到的各种问题,并开展日常管理工作;

2)负责组织学生的各类专题教育活动,文化体育活动,例如帮困、安全教育等;

3)负责学生的奖惩及奖助贷工作;

4)负责学生助管招募,研究生宿舍管理、访问生的管理、学生学籍管理等;

5)支持行政团队其他成员;

招聘条件:

1)硕士及以上学历,具有心理学相关专业背景优先;

2)身心健康,思想道德良好,品行端正,遵纪守法,勤奋踏实,热爱学生工作,有强烈的事业心、责任感,具有高校或研究所相关工作经验者优先;

3)具有良好的合作和创新精神;

4)具有较强的服务意识和良好的人际交往能力;

5)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力;

6)具有优秀的英语听说读写能力者优先;

7)中共党员(含预备党员)优先。

(三)信息科学与技术学院

岗位:管理人员(研究生管理)

主要职责:

1)硕博研究生培养与教务(包括硕博学籍管理、教务工作、课程管理与运营、培养与学位等)

2)硕博研究生管理工作;

3)硕博研究生办公空间管理;

4)学位点的申报;

5)与本科生培养主管、研究生综合事务主管相辅相成,协同工作;

6)协助行政团队其他人员,任何时候能够补位其他岗位,能够胜任信息学院内部行政工作。

招聘条件:

1)硕士研究生及以上,具有计算机或电子信息专业背景优先;

2)身心健康,思想道德良好,品行端正,遵纪守法,勤奋踏实,热爱学生工作,有强烈的事业心、责任感,具有高校或研究所相关工作经验者优先;

3)具有良好的合作和创新精神;

4)具有较强的服务意识和良好的人际交往能力;

5)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力;

6)具有优秀的英语听说读写能力者优先;

7)中共党员(含预备党员)优先。

(四)创业与管理学院

岗位:管理人员

主要职责:

1)负责学院对外培训课程项目的管理工作,保证培训教学活动顺利开展;

2)负责学院宣传、网站更新及对外联络工作;

3)负责学院国际大型会议和研讨会,对外接待外宾和国际机构工作;

4)负责学院与学校职能管理部门工作的沟通、协调;

5)完成院领导交办的其他工作。

招聘条件:

140岁及以下,理工科或管理学本科及以上学历;

2)认同上科大理念,热爱教育事业,做事认真负责;

3)具有教学培训业务相关工作经验者优先;

4)中英文水平俱佳,中英文的阅读及写作能力优异;

5)沟通能力强,具有良好的团队协作精神与人际沟通能力,抗压能力强。

(五)书院管理人员(产业实践)

主要职责:

1)统筹组织全体本科生开展基于产业链的产业实践活动,包括实践框架设计、课题征集与实施、总结与评估、指导老师联络、实践基地开拓等;

2)做好企业高管担任企业导师的选聘和评估工作;

3)策划并组织实施"产业之光"讲座、企业导师工作坊等活动;

4)完成领导交办的其他任务。

招聘条件:

1)认同上科大办学理念,热爱高等教育事业和产业实践工作;

2)硕士研究生及以上学历,英语听说读写能力突出,理工科专业优先;

340周岁(含)以下,具有产业实践或就业指导工作经历者优先;

4)身体健康,责任心强,工作细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

(六)iHuman研究所

岗位1:外事宣传行政岗位

主要职责:

1)负责研究所国际交流、对外宣传及研究所文化建设工作;

2)负责研究所网站、微信公众号建设及日常维护;

3)做好领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)具有生物学、医学、药学、食品科学或相关专业本科或硕士学位,重点高校或研究所优先;

2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

4)具有较强的文字和语言表达能力,有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

545岁(含)以下,身体健康,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

岗位2Raymond Stevens研究组科研助理

主要职责:

1)参与研究组科研工作(包括细胞培养、分子构建、生化实验等);

2)协助教授管理实验室日常事务,协助指导学生科研和实验;

3)承担实验室安全及操作规范的指导工作。

招聘条件:

1)分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物物理学等相关专业的本科及以上学位,35周岁以下;

2)能长期稳定的工作,工作细心、主动和责任心强;

3)较强的学习能力,能独立完成一些常规实验项目;

4)英语良好,能够使用英语交流;

5)具备细胞生物学,分子生物学,光镜及电镜研究背景者优先考虑。

(七)数学研究所管理人员(科研项目管理)

主要职责:

1)组织科研项目申报、配合项目结题审计,负责科研成果管理和统计,编制科技发展年鉴;

2)负责暑期学校;组织中学生、大学生夏令营;

3)财务报销;

4)领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)认可学校办学理念;

2)具有较强的学习能力、适应能力和执行能力,能够承受压力;

3)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;

4)工作细致认真,擅长逻辑分析;

5)具有较强的服务意识和责任心,善于处理人际关系,为人诚实正直;

6)具有本科及以上学历。

(八)校长办公室招聘管理人员(法务主管)

主要职责:

1)负责或协助对涉及学校权益的法律事务的咨询及处理;

2)负责建设并维护学校形象品牌,做好标识系统的管理、更新和使用工作;

3)负责梳理、规范、更新、增补学校各项规章制度;

4)完成领导交办的其他任务。

招聘条件:

1)责任心强,工作认真细致,积极主动,稳重踏实,具有较强的抗压能力、逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力,具有良好的品行和职业道德;

2)具有法学硕士研究生及以上学历,年龄在40周岁以下,拥有律师执业证书和一定的法务工作经验。

3)熟悉了解合同法、行政法等相关法律,熟悉了解与高校法务相关的工作经历及有高校信访、信息公开等相关工作经验者优先。

4)具有较强的中英文书面和口头表达及沟通能力,能独立起草、修改、审查合同、章程等法律文件。

(九)党委办公室

岗位1:管理人员(党务主管)

主要职责:

1)负责党委会的组织,工作计划、总结等材料的起草工作;

2)负责干部管理的具体工作;

3)负责学校因公出国(境)政审、备案和校外事工作领导小组办公室的具体工作;

4)负责文件拟制、收发、归档等行政工作;

5)负责党口考察调研等接待工作;

6)完成领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)中共党员,有3年及以上管理工作经历,有大学或科研院所党群相关工作经验者优先;

2)有硕士研究生以上学历,年龄在35岁以下;

3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

4)有较强的责任心、大局意识、服务意识和团队合作精神。

岗位2:管理人员(纪检监察主管)

主要职责:

1)负责党风廉政建设具体工作;

2)负责违纪检举线索处置和申述受理等工作;

3)负责纪委会议组织和纪委材料起草工作;

4)参与学校有关人员考察、监督工作;

5)协助开展党员廉洁教育工作;

6)完成领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)中共党员,有3年及以上管理工作经历,有大学或科研院所从事纪检工作经验者优先;

2)有硕士研究生以上学历,年龄在35岁以下;

3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

4)有较强的责任心、大局意识、服务意识和团队合作精神。

(十)教务处管理人员(国际化培养)

主要职责:

1)负责全校学生(研究生和本科生)的国际化培养项目的联络、运行、管理等;

2)负责全校学生的出国项目备案、预决算的审批、相关证明的开具等工作;

3)负责本科生学业奖学金、企业奖学金和海外奖学金的规划、管理、组织、评选、发放等工作;参与奖学金管理系统的开发、运行和维护工作;并提供学生奖学金的年度报告和小结;

4)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作以及学生国际化培养的年度报告;

5)完成领导布置的其他工作。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业、热爱教师岗位,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队领导与协作能力;

2)熟悉国内外高校人才培养现状,对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;

3)具有国际化视野,有突破、改革和创新意识,立志于教师服务工作,认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标和各学院的专业培养目标;

4)有2年及以上从事高校国际交流与合作相关工作经验,有海外教育工作或学习经历者优先;

5)硕士及以上学历,英语听说读写能力突出,40周岁以下,具有海外工作或学习经历优先;

6)身体健康,45周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

(十一)研究生院管理人员(研究生招生)

主要职责:

1)负责博士研究生招生工作,包括组织各招生单位编制招生简章和招生专业目录并发布;统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作;完成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究,不断完善研究生招生质量提升的工作方案。

2)负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施;协助各招生单位开展与研究生招生相关的活动,如大学生夏令营、校园开放日、说明会和暑期学校等。

3)协助研究生招生考试命题及考务工作。

4)参与研究生招生相关制度的建设。

5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。

招聘条件:

1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作,遵守职业道德,具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。

2)具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力,有良好的团队合作精神;责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,细致认真,愿意从基层事务性工作做起,勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作态度,有进取心和发展潜力。

3)硕士及以上学历,35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景,英语水平良好,熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。

(十二)教学发展中心管理人员

主要职责:

1)充分了解教学规律,结合学科特点,为教师提供个性化教学咨询服务;根据教师需求,提供课程中期反馈服务,协助学院组织开展助教培训,提升教学质量。

2)充分了解多种课堂常用教学技术,包括多媒体网络信息化技术,为课程提供相应咨询服务和支持。

3)创建互动式教学空间,开展相关研究及培训活动,推动互动式教学、混合式教学的实践,和传统式课堂教学进行对比研究和分析。

4)基于上海科技大学人才培养的总目标,结合各学科的专业培养目标,建立以学习效果为导向的培养质量评估体系(learning outcome-based assessment)。为提高总体教育质量提供数据支持及指导建议。

5)完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作,撰写相关报告,定期反馈工作进展。

6)协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

招聘条件:

1)具有教育学相关硕士及以上学历(如教育学,教育管理学,教育心理学等相关专业),或具有至少2年以上教学经验或教学咨询经验。

2)在国内外知名高校从事过教学或教学管理工作,有至少1年以上的教育相关工作经验;高级主管职位需至少有5年以上国内外知名高校或研究所教学或学术相关工作经验。

3)优秀的中英文书面和口头表达能力。

4)热爱高等教育事业,了解国内外高等教育的现状和规律,熟悉教学工作,洞察教师成长与发展规律,具有大局观和开拓进取精神;具有国际化视野,有突破、改革和创新意识。

5)认真负责,具有良好的职业道德和优异的团队协作能力。

6)认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标,致力于探索研究型创新型教学模式、提升高等教育质量。

(十三)技术转移办公室

岗位1:管理人员(校内早期孵化器运营)

主要职责:

1)与师生、入驻的初创企业、VC、企业、政府,以及校内各院所、各职能部门有很好的沟通能力;

2)负责孵化器的规划、运营、制度建设,以及服务体系建立,并与校内各院所的创业创新实验室协同发展;协调校内各职能部门;

3)负责孵化器外部合作,包括对接校外的合作孵化器/产业园、对接社会化的企业服务、VC、企业、政府相关部门等;

4)负责开拓"驻站创业家(导师)"网络,助推师生提升创业实践能力;

5)负责开展创业辅导相关的创业实践讲座、创业家交流、路演等活动,助推校内创业实践教育及创业文化,促进入驻企业发展;

6)负责开拓和维护VC合作网络,助推入驻企业的融资;

7)跟踪和管理入驻企业的发展状况,提供相关报告等;

8)负责OTT及校内孵化器的新媒体(微信、网站等)运营;

9)完成上级交给的其他工作任务。

招聘条件:

1)拥有物质科学、生命科学、信息技术等学科的相关专业硕士以上或MBA相关学位者,拥有项目管理、技术经纪人等相关证书优先,有孵化器运营经验者优先;

2)具备团队合作精神、良好的现场沟通协调能力、快速学习能力、良好的职业操守及商业道德、执行力强、谨慎周密、良好的判断分析及独立思考能力,能独立开展工作,可承受一定的工作压力。

3)具备优良的中英文口头表达和书写能力。

岗位2:管理人员(信息科学业务发展及许可)

主要职责:

1)与信息学院师生、VC及企业具有很好的沟通能力;

2)负责牵头评估技术的各个研发阶段的新颖性、商业潜力,以及知识产权保护方法。

3)负责与技术发明人一起向潜在的被许可人/研究赞助者/合作者营销技术和研究计划、协商IP许可协议的条款和条件、组织谈判和完成技术商业化交易,促进技术商业化;

4)负责与OTT的新创企业发展主管一起为期望创业的师生,对接行业早期VC及企业,助推衍生出初创公司;

5)建立和维护TMT行业的早期VC和企业资源网络,积极推动师生与VC及企业之间的技术商业化合作;

6)跟踪行业发展和技术趋势,并提供行业分析报告,助推师生科研满足行业发展的需求;

7)开展信息技术行业的创业实践教育、技术市场热点讲座、创业路演、行业领导力工作坊等活动,助推信息学院的创新文化和创业实践教育;

8)负责OTT新媒体(微信、网站等)中本职业务发展的运营;

9)完成上级交给的其他工作任务。

招聘条件:

1)拥有信息技术相关专业硕士学位以上或MBA相关学位者,拥有技术经纪人证书、项目管理等相关证书者优先;

2)在信息技术/TMT行业,拥有3-5年市场营销,技术商业化、技术的产品化开发,或VC投资的工作经验。5-10年从业者优先;

3)具备团队合作精神、快速学习能力、良好职业操守及商业道德、高效灵活、谨慎周密、能独立开展工作,可承受一定工作压力;

4)具备良好沟通协调能力和商务谈判技能、良好的判断分析及独立思考能力;

5)具备优良的中英文口头表达和书写能力。

岗位3:管理人员(生命科学业务发展与许可)

主要职责:

1)与生命学院/免疫化学研究所/iHuman研究所的师生、VC及企业具有很好的沟通能力;

2)负责牵头评估技术的各个研发阶段的新颖性、商业潜力,以及知识产权保护方法。

3)负责与技术发明人一起向潜在的被许可人/研究赞助者/合作者营销技术和研究计划、商谈专利许可协议的条款和条件、组织谈判和完成技术商业化交易,促进技术商业化;

4)负责与OTT的新创企业主管一起为期望创业的师生,对接行业早期VC及企业,助推衍生出初创公司;

5)建立和维护生命科学行业的早期VC和企业资源网络,积极推动师生与VC及企业之间的技术商业化合作;

6)跟踪行业发展及技术趋势,并提供行业分析报告,助推师生科研满足行业发展的需求;

7)开展生命科学的创业实践教育、技术市场热点讲座、创业路演、行业领导力工作坊等活动,助推生命科学相关院所的创新文化和创业实践教育;

8)负责OTT新媒体(微信、网站等)中本职业务发展的运营;

9)完成上级交给的其他工作任务。

招聘条件:

1)拥有生命科学相关专业的硕士学位以上或MBA相关学位者,拥有技术经纪人证书、项目管理等相关证书者优先;

2)在生物医药/医疗/智慧医疗等行业,拥有3-5年市场营销,技术商业化、技术的产品化开发,或VC投资的工作经验。5-10年从业者优先;

3)具备团队合作精神、快速学习能力、良好职业操守及商业道德、高效灵活、谨慎周密、能独立开展工作,可承受一定工作压力;

4)具备良好沟通协调能力和商务谈判技能、良好的判断分析及独立思考能力;

5)具备优良的中英文口头表达和书写能力。

岗位4:管理人员(新创企业发展)

主要职责:

1)与师生、VC、企业有很好的沟通能力;

2)为师生建立创业公司(基于科研成果)提供咨询建议,帮助对接相关社会化的企业服务、VC、企业等;

3)负责开展初创公司相关的创业实践讲座、技术市场的投资热点、创业投融资、创业路演、创业家交流、与VC联合举办相关讲座等活动,助推校内创业实践教育及创业文化,促进创业公司业务发展;

4)负责开拓和维护早期VC合作网络,助推创业公司投融资;

5)跟踪衍生企业的发展状况、早期技术(物质科学、生命科学、信息科学)投资趋势,提供相关行业分析报告等;

6)负责知识产权资本化的工作,包括评估公司、尽职调查、投资建议、财务分析、风险评估、可行性报告等,执行"投管退"的各项事务;

7)负责为IP授权许可持有人、投资人和OTT员工提供相关的财务及投融资咨询服务,包括授权许可合同的合规和财务/商务条款、应收款等;

8)负责OTT新媒体(微信、网站等)中本职业务发展的运营;

9)完成上级交给的其他工作任务。

招聘条件:

1)拥有物质科学、生命科学、信息科学等理工科教育背景的MBA相关学位获得者,有CFA等相关证书者优先;

2)在材料/能源/生物医药/信息等行业,拥有3-5年从事战略投资、PEVC投资,或投资银行的相关工作经验,5-10年的从业者优先;

3)具备团队合作精神、快速学习能力、良好的职业操守及商业道德、高效灵活、谨慎周密,能独立开展工作,可承受一定的工作压力。

4)具备良好沟通协调能力和商务谈判技能、良好的判断分析及独立思考能力,善于抓住商机,并规避投融资风险;

5)具备优良的中英文口头表达和书写能力。

岗位5:管理人员(物质科学业务发展及许可)

主要职责:

1)与物质学院师生、VC及企业具有很好的沟通能力;

2)负责牵头评估技术的各个研发阶段的新颖性、商业潜力,以及知识产权保护方法。

3)负责与技术发明人一起向潜在的被许可人/研究赞助者/合作者营销技术和研究计划、商谈IP许可协议的条款和条件、组织谈判和完成技术商业化交易,促进技术商业化;

4)负责与OTT的新创企业发展主管一起为期望创业的师生,对接行业早期VC及企业,助推衍生出初创公司;

5)建立和维护新材料/新能源等相关行业的早期VC和企业资源网络,积极推动师生与VC及企业之间的技术商业化合作;

6)跟踪行业发展和技术趋势,并提供行业分析报告,助推师生科研满足行业发展的需求;

7)开展物质科学的创业实践教育、技术市场热点讲座、创业路演、行业领导力工作坊等活动,助推物质学院的创新文化和创业实践教育;

8)负责OTT新媒体(微信、网站等)中本职业务发展的运营;

9)完成上级交给的其他工作任务。

招聘条件:

1)拥有物质科学相关专业的硕士学位以上或MBA相关学位者,拥有技术经纪人证书、项目管理等相关证书者优先;

2)在新材料/新能源等行业,拥有3-5年市场营销,技术商业化、技术的产品化开发,或VC投资的工作经验。5-10年从业者优先;

3)具备团队合作精神、快速学习能力、良好职业操守及商业道德、高效灵活、谨慎周密、能独立开展工作,可承受一定工作压力;

4)具备良好沟通协调能力和商务谈判技能、良好的判断分析及独立思考能力;

5)具备优良的中英文口头表达和书写能力。

(十四)图书信息中心

岗位1:高性能计算系统工程师

主要职责:

1)负责上科大高性能平台及相关衍生平台的规划、调研、对接、建设、调优及平台的日常运行服务工作;

2)负责上科大高性能平台现有系统的运行数据监控、巡检、维护工作;

3)负责上科大高性能平台的用户培训、推广、对接、使用答疑工作;

4)全面保障高性能平台各子系统的稳定运行,结合其它各类信息化系统工具提供全面的支撑服务能力;

5)保障高性能平台系统和常用学科软件的稳定运行,结合全校学科类信息需求及服务提供专业的支撑保障能力和运行优化建议;

6)协助负责上科大高性能平台学科专业软件调优、跨平台测试及移植工作;

7)协助其它系统管理工作,配合其它信息化相关工作;

8)完成领导交代的其它任务。

招聘条件:

1)硕士及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;3年以上系统管理经验,3年以上高性能计算平台相关建设管理经验;

2)熟悉高性能计算机和集群系统,熟悉计算机体系结构,具备高性能计算系统整体规划设计经验;熟悉常用的集群管理、作业调度、文件系统;

3)熟悉高性能计算系统的搭建,及所需数据中心、基础设施条件、工艺工程的规划和对接;

4)精通Linux等主流操作系统和Shell脚本语言。对主流服务器、存储、虚拟化、防火墙、交换机、安全产品有较高的熟知度;

5)熟悉高性能计算在生物信息、计算物理、计算化学、材料领域常规应用对系统需求的特性;

6)了解MPIOpenMP及并行编程,对有ARMx86,或其他任意CPU体系结构性能调优经验,熟悉相关平台汇编指令,熟悉多核并行编程者优先;

7)熟悉并行/分布式存储、大数据、人工智能技术者优先;

8)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;

9)具备大型项目的管理经验,有良好的学习能力,具备良好的文档编辑和组织协调能力;

10)认同学校办学理念,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

11)具备良好的沟通协调能力,有一定的文档报告写作能力。

岗位2:信息化应用系统综合数据管理平台工程师

主要职责:

1)负责对学校各类信息化应用系统的数据交换与管理平台的管理与维护,包括对数据交换与管理平台中各类数据库、表、字段、存储过程、视图等数据库对象的设计与维护;

2)负责对学校各类信息化应用系统和数据交换与管理平台之间的数据采集、整理、提供、安全管理等进行规划、实施和协调;

3)负责结合学校各类信息化应用系统功能与流程,协调规划数据生命周期综合管控、并制定相应的数据管理规范和数据编码规范;

4)负责对学校服务门户、业务流程管理引擎等基础系统的管理;

5)负责结合学校智能决策系统建设要求,综合涉及和管理学校各类信息化应用系统、数据交换与管理平台、智能决策系统之间的数据接口和交换流程的设计与实施;

6)负责组织和管理学校各类信息化应用系统、数据交换与管理平台、智能决策系统的数据备份、迁移、恢复计划的制定和实施。

招聘条件:

1)全日制大学本科或以上学历,计算机和电子工程相关专业毕业,具有3年以上信息化应用系统项目管理经验,具有应用系统数据管理者优先;

2)精通SQL语言及OracleSQLServerMySQL数据库操作,有数据库编程能力,精通ETLODI)、BI相关工具,熟悉数据仓库、数据挖掘;

3)熟悉系统集成技术,具备良好的数据整合能力;

4)具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立进行深度的数据汇总分析;

5)熟练掌握LinuxWindows等操作系统运维,熟悉WEB系统应用的部署、监控及问题排查,熟悉中间件TomcatWebsphere及负载均衡NginxHAProxyApache中一种或几种;

6)具备良好的文档写作能力;

7)工作积极主动,认真严谨,踏实稳重,有很强的工作责任心;

8)具有良好的表达、交流能力和团队合作精神。

岗位3:情报馆员或高级馆员(2名)

主要职责:

1)承担上海科技大学及其各个院所和重点项目的科技情报分析,参与张江综合性国家科学中心的科技战略情报分析,参与组织相关机构和学科的科技情报需求调研分析;

2)参与上述责任机构的情报分析方法与工具的调研、开发、测试及其组织协调,参与并协助组织面向责任机构及其用户的情报分析方法与工具的培训;

3)参与组织并承担情报分析领域的创新研究。

招聘条件:

1)具有科技领域、计算机领域、图书馆学情报学领域等相关学科的硕士及以上学历,具有在科研机构或研究型教育机构从事情报分析的较丰富经验与能力者优先;

2)比较熟悉先进情报分析资源、方法和工具;

3)有一定的先进情报分析方法与工具的设计和开发的实践经验;

4)具有较强的人际沟通和组织能力;

5)具有较强的创新研究与应用研究能力;

6)年龄不超过40岁(优秀者可不超过40岁),身体健康。

(十五)公共服务处管理人员

主要职责:

1)负责学校与上级治安保卫主管部门协调工作;

2)负责建立和完善学校安全管理责任体系,监督、检查治安、消防责任的落实和安全教育,编制应急响应预案,组织应急培训和演练;

3)负责定期组织安全隐患排查与治理。

招聘条件:

1)大学本科及以上学历,中共党员,40岁以下,吃苦耐劳,具有较强的责任心和服务意识;

2)熟悉国家、上海市相关治安、消防制度及工作流程,有3年以上安保工作经验;

3)具有较强的组织协调、文字表达能力;

4)身体健康,能正常履行岗位职责,有学校、事业单位相关工作经历、中共党员优先。

(十六)环境安全与健康处(EHS)管理人员2

岗位1:管理人员(电气安全)

主要职责:

1)执行国家、地方的有关用电安全法规,建立学校机电安全管理监督体系。

2)参与审核学校工程项目EHS安全方案,对用电设计、布设、使用、日常维护、变更等全过程的安全管理进行监督审查管理。

3)定期组织开展用电安全专项检查,对严重违规行为有制止、处置和停止作业权。

4)负责用电安全事故调查与处理,参加安全事故的处理和性质责任认定。

5)负责特种设备的管理。

招聘条件:

1)电气工程专业硕士研究生及以上学历,40岁(含)以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。

2)熟悉用电、消防安全法规。

3)优秀的表达能力和英文阅读能力。

4)身体健康。责任心强,工作细致,具有良好的安全、服务意识,沟通协调能力和团队合作精神。

5)具有EHSQS管理工作经历者优先。

6)中共党员优先。沟通能力强,具有良好的团队协作精神与人际沟通能力,抗压能力强。

岗位2:管理人员(安全教育培训)

主要职责:

1)负责国家、地方安全法律法规、标准收集研究,建立健全学校安全教育培训体系。

2)制订安全教育培训计划,组织全员政策、法律法规、制度培训。

3)建立安全培训管理档案,对安全培训有效性进行考核评估。

4)负责收集安全管理案例,开展安全生产宣传,提高师生安全意识。

招聘条件:

1)理工科专业硕士研究生及以上学历,40岁(含)以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。

2)熟悉安全法规,具有一定的培训能力。

3)优秀的表达能力和英文阅读能力。

4)身体健康。责任心强,工作细致,具有良好的安全、服务意识,沟通协调能力和团队合作精神。

5)具有EHSQS管理工作经历者优先。

6)中共党员优先。

(十七)学院和研究所招聘常任教授,科研人员,博士后,研究组和平台的工程师若干名。主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://www.051tyc.com/647/)查看。

外省市社会人员,须持有在有效期内上海市居住证一年以上,计算截止时间为20201231日。(高层次人才引进不受此限制)

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://www.ag138sb.com/821/)查看具体岗位的应聘方式,并提交应聘申请。报名时间:即日起至2020229日,招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行笔试和面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取笔试和提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在"上海市人力资源与社会保障网"上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:吴老师

E-mailhr@shanghaitech.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

想了解更多信息,请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn

上海科技大学

00年一月三日

 

 

查看次数:次

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
申博游戏娱乐在线 淘金盈娱乐最新优惠 澳门美高梅娱乐场官网 TT会员注册网址 泰禾娱乐登录
四不像论坛精英心 利高网址 龙8娱乐官网手机版 菲律宾申慱138注册 金沙有APP吗
平台出租 申博太阳城手机登陆 澳门凯时十大赌场 必赢女优MG电子 华克山庄网上娱乐城
欧洲足球联赛 凯时赌场百家乐 88msc申博完整版 同升彩票洗码 太阳城现金集团